香港不少父母教育子女長大後要做醫生、律師或公務員，年青人對自己未來職業想像空間不大。創立「OnMyGrad」，專為大學生與企業提供人力資源及教育服務的 Anthony 指自己當年於大學亦有相同煩惱，他指：「我生於基層家庭，認識的職業不多，一心打算畢業後到政府工作。在嶺南大學主修市場及工商管理期間獲頒獎學金，有機會參加不同活動，並在賽馬會學人的聚會裡認識不同界別的專業人士，才知道世界上有這麼多行業及工種。」之後 Anthony在找尋職業路向的過程中，留意到不少同學與他一樣無從入手，了解到社會上缺乏這類資訊平台，令Anthony 萌生創立人力資源顧問公司「OnMyGrad」的念頭。

Anthony 在一個關於青年賦能的行業活動上發表演講。

畢業後Anthony 曾於地產行業做實習生，之後負笈英國牛津大學完成社會創業及領袖課程。學成回港後，他觀察到僱主對人才招聘的要求不再只限於學歷及成績，亦更重視技能、態度以至價值觀。於是Anthony 與朋友一起創立「OnMyGrad」，設計創新的畢業生模擬招聘程序，加入新的職場及技能發展元素，擔當企業和求職者的配對橋樑。最重要的是，「OnMyGrad」不會收取學生一分一毫，旨在為學生解決「搵工」的迷惘，同時希望他們了解到即使成績不好，依然可以有很多不同的機會。

三位「OnMyGrad」創辦人在辦公室籌備全新體驗平台。